人事・採用の管理業務を
よりシンプルに
採用プロセスの管理、候補者・従業員情報の整理、チーム内での情報共有まで。人事・採用の現場で日々発生する管理業務を、ひとつのツールに集約できます。採用フェーズごとの進捗や対応状況を可視化し、関係者間での確認作業や情報の行き違いを減らします。また、候補者や従業員に関する情報を一元管理することで、担当者ごとの管理方法のばらつきを防止。複数のツールやファイルに分散しがちな情報を整理し、必要な情報にすぐアクセスできる環境を整えます。
世界中で高く評価されるプロジェクト管理ツール
社内コミュニケーション機能
フィードバックを通じた
社内コミュニケーション
タスクごとにフィードバックを記録・共有することで、メンバーの取り組みや成果を可視化できます。評価ポイントやコメント項目は自社に合わせてカスタマイズでき、日々の業務の中で継続的なフィードバック運用が可能です。また、全社チャットを活用することで、人事からの連絡や重要なアナウンスもスムーズに共有できます。
使いやすい操作画面
スムーズなオンボーディング
入社初日から必要な情報やタスクを共有し、新メンバーがスムーズに業務を開始できます。研修スケジュールの共有、オンラインミーティングでの顔合わせ、重要な資料や案内の管理まで、オンボーディングに必要な情報をひとつの場所にまとめられます。直感的な操作画面により、新メンバーも短時間で使い始めることができます。
選考プロセスの最適化
採用プロセスをスムーズに進行
選考ステータスをボード上で可視化し、候補者が現在どの段階にいるかを把握できます。タスクコメントを通じて現場の採用担当者やマネージャーとやり取りしながら、書類やフィードバックをその場で共有でき、採用プロセス全体を一元的に管理できます。
人事評価・パフォーマンス管理
評価・進捗管理にかかる
手間を削減
ワークロードレポート、進捗ダッシュボード、プロジェクトタイムラインを通じて、メンバーごとの業務状況やチーム全体の進捗を可視化できます。評価・進捗管理にかかる事務作業を抑え、より重要な人事・マネジメント業務に時間を使えるようになります。
期限管理・進捗管理
人事プロジェクトを計画的に管理
採用施策や評価制度の見直しなど、人事プロジェクトを数クリックで立ち上げることができます。タイムラインやダッシュボードを使って進捗状況を可視化し、期限や対応タスクを把握しながら、計画的にプロジェクトを進められます。